[[..:..:start|Início]] >> [[..:..:relatorios|Relatórios]] >> [[relatorios:ordem servico|Ordem de Serviço]] >> [[relatorios:ordem-servico:indicadores-operacionais|Indicadores Operacionais]] {{ :tutorial_esmeralda_10_.png?400 |}} Para acessar o vídeo do tutorial [[target=_blank^https://youtu.be/RfyHTkyFQRU|clique aqui]] ====== Para que serve a tela "Indicadores Operacionais"? ====== A tela "Indicadores Operacionais" exibe um relatório que permite acompanhar o cumprimento da agenda de cada grupo, fornecendo uma visão geral sobre o desempenho das atividades programadas e realizadas. ===== 2. Como gerar esse relatório? ===== ==== No site da radiante, clique no menu relatórios ==== {{ :1_tela_inicial_radiante_relatorios.png?nolink |}} Ao abrir a tela relatórios, clique em Ordem de Serviço. {{ :2_ordem_de_servico.png?nolink |}} ==== Dentro de Ordem de Serviço, clique em Indicadores Operacionais ==== {{ :2_indicadores_operacionais.png?nolink |}} ==== Na tela de Indicadores Operacionais, selecione os filtros desejados. ==== {{ :3_filtro_pesquisa.png?nolink |}} * Grupo: selecione um ou mais grupos que deseja visualizar no relatório. * Data de entrega - Filtra pela data de entrega da OS. * Tipo de OS - Filtra pelo tipo de OS, exemplo: ativação, AT, linha do assinante e outras opções. ==== Ao selecionar os filtros desejados, clique em buscar, também é possível limpar o filtro para trazer todos os registros. ==== ==== Caso queira um relatório de todos os grupos, clique em buscar todos os grupos na mensagem que aparecerá em vermelho. ==== {{ :4_mostrar_tudo.png?nolink |}} ==== No relatório, você terá 5 colunas e caso você queira você pode baixar o relatório em formato excel. ==== {{ :5_relatorio.png?nolink |}} * Colaboradores: nessa coluna ficam os nomes do colaboradores. * Grupos: nessa coluna ficam descritos os grupos em que cada colaborador se encontra. * Produtividade: A produtividade é a média de OS entregues por dia. A média deve ficar acima de 4. * Revisita Técnica: A revisita técnica ocorre quando a OS possui mais de um check-out. O percentual das OS deve ficar abaixo de 8%. * Cumprimento de Agenda: Para ficar num percentual bom de cumprimento de agenda, a OS, não deve possuir nenhum reagendamento com a responsabilidade “Colaborador”. O percentual de cumprimento de agenda deve ficar em 90% ou acima. ==== PS: Clicando na seta cinza no final da coluna você pode organizar os nomes para visualizar em ordem alfabética de A-Z ou Z-A ou organizar os números em ordem crescente ou decrescente. ==== ==== Ao clicar nos números de Produtividade, Revisita ou Cumprimento de Agenda você consegue visualizar as OS que formam o relatório. ====