A tela “Gerar Liberação de Terceiro Turno” permite registrar uma autorização para que o colaborador realize atividades após o término da sua jornada regular. Essa liberação é necessária quando, mesmo após cumprir sua carga horária diária, o colaborador precisa continuar trabalhando, caracterizando assim um terceiro turno.

1. Selecione o colaborador desejado;
2. Insira a data e os horários estimados de início e término;
3. Informe uma descrição detalhando o motivo da liberação para o terceiro turno.